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蘭大地礦

蘭州大學地礦學院2019年聘用制人員(A類崗位專職輔導員)招聘工作方案

根據《蘭州大學聘用制人員管理辦法(修訂)》(校人〔2019〕91 號)和《蘭州大學2019 年公開招聘工作方案》為保證學院2019年聘用制人員A類崗位(專職輔導員)招聘工作順利進行,結合學院實際,制定本工作方案。

一、組織領導

經學院黨政聯席會議研究決定成立地礦學院招聘考核小組:

組  長:潘福生   孟興民

成  員:胡澤蕙   王炳光  閆德飛  戴  霜  王淑華

聯絡員:任屏源

地礦學院地礦學院招聘考核小組在學校人力資源部統一管理和協調下,負責組織學院2019年聘用制人員A類崗位(專職輔導員)招聘工作。

二、招聘崗位

聘用制A類崗位(專職輔導員)1個

三、崗位職責

主要在蘭州大學榆中校區從事本科生學生思想理論教育和價值引領工作,學生黨團和班級建設工作,學生干部和學生入黨積極分子培養教育工作,學生黨員發展和教育管理服務工作,學風建設工作,熟悉了解學生所學專業的基本情況,學生日常事務管理工作,心理健康教育與咨詢工作,安全教育和危機處理,職業規劃與就業創業指導工作,加強理論學習和實踐研究。完成學院安排的其他工作。

四、招聘條件

(一)中共黨員(含預備黨員),思想政治素質好、團結協作能力強,心理素質好,具有正常履行崗位職責的身體條件,具備良好的職業道德和敬業精神。

(二)熱愛教育事業,熟悉大學生的思想和心理特征,掌握大學生教育和管理工作的一般規律、方法和基本知識,具有較強的組織管理能力、表達能力;

(三)地球科學專業畢業生優先考慮,具有健康的體魄和良好的心理素質,普通話標準;

(四)具有國內外知名高校研究生學歷并獲得相應學位,且第一學歷須為國內外知名高校全日制本科畢業;應聘人員須于2020 年7 月前畢業并取得相應學歷學位證書;博士研究生不超過30 周歲(1989 年10 月1 日以后出生),碩士研究生不超過28 周歲(1991 年10 月1 日以后出生);

(五)具有良好的文字、口頭表達能力,能熟練運用辦公軟件,大學英語四級達到426分及以上,具有一定的英語交流溝通能力;

(六)在學期間擔任過主要學生干部且有一定的工作業績,學業成績優良。

五、招聘程序

(一)報名:

符合條件的應聘者在2019年10月30日—11月26日登錄 “蘭州大學人才招聘網”(網址:http://202.201.13.56:8080/imart/html/newzpweb/login.html)進行注冊。

(二)資格初審:招聘考核小組對應聘者進行資格審查和篩選,確定進入考核的人員名單。

(三)報到及資格復查:

1.報到時間:2019年12月9日上午9:30

2.報到地點:蘭州大學城關校區觀云樓1320辦公室

3.復查及提交證件材料:

(1)《居民身份證》原件及復印件(A4幅面復?。?;

(2)本科及碩士研究生《畢業證》、《學位證》原件及復印件;

(3)外語水平證明原件及復印件(大學英語四六級或其他外語水平成績證明);

(4)在校學習成績單、獲獎證書及相關證明材料原件及復印件;

(5)個人簡歷一份。

(四)筆試:

1.形式:閉卷,時長90分鐘。主要測試應聘者政策理論水平、分析和解決問題能力、文字表達能力等

2.時間:12月9日下午14:30-16:00

3.地點:蘭州大學城關校區觀云樓1221會議室

注:應聘人員須對號入座。遲到三十分鐘不得入場。

(五)心理測試:

1.時間:筆試當天下午進行12月9日下午16:10

2.地點:蘭州大學城關校區觀云樓1221會議室

(六)面試:

依據筆試成績大于等于60分,及心理測試結果確定進入面試名單人員。

1.形式:個人陳述及問答,時長每人15分鐘。其中個人陳述環節,應聘人員通過PPT匯報,時間為10分鐘,從個人情況介紹、崗位認識、工作設想三個方面匯報;問答環節,5分鐘,應聘人員回答評委提問;

2.時間:12月10日下午14:30

3.地點:蘭州大學城關校區觀云樓1221會議室

(七)綜合成績:

1.綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

2.綜合成績排名前3名人員確定為考察對象

(八)體檢

1.考察對象須到蘭州大學校醫院進行體檢,體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。不按時參加體檢的視為放棄資格,根據綜合成績排名依次遞補。

2.時間:12月11日上午,請空腹參加體檢

3.地點:蘭州大學校醫院(城關校區西區)

六、考察

對考察對象進行考察,考察內容包含:

(一)應聘資料復核。核實擬聘人選是否符合規定的應聘條件,確認其報名信息和材料是否真實、準確。

(二)通過查閱檔案或談話,考察擬聘人員在政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、工作態度、在校學習表現等方面的情況。

(三)將安排考察對象在相應工作崗位進行為期10天的見習考察,擬考察親和力、團隊協作能力、執行力和崗位適應能力。

(四)考察對象有以下情形之一者,考察不合格:

1.散布有損國家聲譽的言論,參加非法組織或者非法舉行的集會、游行、示威等活動的;有泄露國家秘密的行為的;出現過意識形態方面問題的。

2.曾有違法違紀違規行為的,具體包括:觸犯刑法、受過勞動教養、曾受過開除黨、團籍;在高等教育期間受到處分、在國家法定考試中有舞弊行為的;受過行政處分的;隱瞞個人重要信息,弄虛作假,欺騙誤導組織的。

3.招聘過程中發現應聘者有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的,應隨時取消其應聘資格。

4.經面試、考察不符合崗位要求者不予錄用。

七、公示

考察、體檢合格者按照綜合成績和考察情況確定擬聘人選名單,并進行公示,公示期為5個工作日。

八、錄用

公示無異議的擬聘人選由學校審批后簽訂聘用合同。擬聘人員中2020 屆畢業生應于2020 年7 月5 日前持相應的學歷學位證書來校辦理正式入職手續(具體期限以就業報到證時間為準),往屆畢業生在報到通知單發出后1 個月內辦理報到手續,逾期未報到者視為自動放棄入職資格。

出現以下情形之一的不予錄用:

(一)體檢不合格的不予錄用;

(二)考察不合格的不予錄用;

(三)心理測試不能擔任本崗位的不予錄用;

(四)材料弄虛作假的不予錄用;

(五)思想品德考察存在問題的不予錄用。

九、其他

(一)嚴格執行回避制度,招聘工作須符合國家對事業單位公開

招聘人員的回避相關規定。

(二)地礦學院對本次招聘享有最終解釋權。

 

蘭州大學地礦學院

2019年11月25日

 

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